SOSTENIBILIDAD: MUTUALIDAD, COOPERACIÓN, CÓDIGO ÉTICO

SOSTENIBILIDAD: MUTUALIDAD, COOPERACIÓN, CÓDIGO ÉTICO

«Somos un grupo que desarrolla el crecimiento económico mediante la creación de soluciones y actividades que mantienen la comunidad global y la protección del planeta en primera línea»

CALIDAD DE NEGOCIO, CALIDAD DE VIDA

SACMI es un grupo industrial internacional que se compromete cada día a mejorar el estilo y la calidad de vida de las personas ofreciendo soluciones de alta tecnología cercanas a las necesidades básicas de todos.

  • Somos un grupo que desarrolla el crecimiento económico sostenible mediante la creación de soluciones y actividades centradas en las personas en su dimensión social, local e internacional.
  • La tecnología y la automatización impregnan todos nuestros procesos, llevando el rendimiento a nuevos niveles respetando el medioambiente y la comunidad.
  • Trabajamos por la innovación sostenible y la compartimos cada día con nuestros socios, con los que cultivamos proyectos y relaciones a largo plazo.

CALIDAD DE NEGOCIO, CALIDAD DE VIDA

EL INFORME ANUAL INTEGRADO

SACMI elabora el Balance Social desde 2003 (Balance de Sostenibilidad desde 2014) en consonancia con sus valores y para medirse con los mejores estándares internacionales sobre cultura y buenas prácticas de sostenibilidad.
Desde 2018 SACMI publica un Informe anual integrado que contiene, en un único documento, la información completa sobre los resultados obtenidos desde el punto de vista económico, medioambiental y social.
El documento se ha redactado de acuerdo con las directrices de las Normas de Informes de Sostenibilidad de GRI (GRI Standards) publicadas en 2016 por la Global Reporting Initiative.
El objetivo es la mejora continua de las prácticas de elaboración de informes de sostenibilidad como herramienta funcional para mejorar tanto la orientación estratégica como la calidad del producto y el servicio de SACMI.

Informe anual integrado

EL INFORME ANUAL INTEGRADO

LA SOSTENIBILIDAD ES LO PRIMERO

La sostenibilidad (entendida como sostenibilidad financiera, social y medioambiental) está en el centro de las acciones de SACMI y guía sus procesos estratégicos y de toma de decisiones. 

CONSEJO DE SOSTENIBILIDAD

SACMI ha creado el Consejo de Sostenibilidad con el objetivo de ampliar el alcance, la cantidad y la calidad de los indicadores de sostenibilidad financiera, social y medioambiental de la empresa.
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En 2021, SACMI suscribió acuerdos de financiación por un valor de 50 millones de euros con el fin de alcanzar los objetivos de I+D para mejorar el perfil medioambiental de los procesos de producción durante el quinquenio 2021-2025. Las intervenciones financiadas se enmarcan en los objetivos del Nuevo Pacto Verde y han merecido el apoyo de SACE.

EL CRECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS Y LA SEGURIDAD DE NUESTRO PERSONAL

Nuestro personal (más de 4700 personas en todo el mundo) es nuestro activo más valioso. Invertimos un gran esfuerzo en apoyar la formación continua de nuestro personal, con más de 23 000 horas invertidas en formación solo en 2020, de las cuales 6700 horas se dedicaron a actividades de formación en seguridad y medioambiente.

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ESTABILIDAD Y CONTINUIDAD DE LA OFERTA DE TRABAJO

SACMI invierte en competencias, estabilidad y continuidad del empleo. Más del 95 % de la plantilla de la sociedad matriz tiene contratos indefinidos. 

CULTIVAMOS TALENTOS

SACMI invierte en el sistema de formación local y regional para atraer a jóvenes talentos y nuevas competencias esenciales para acompañar la transición ecológica y digital.

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RENDIMIENTO MEDIOAMBIENTAL

SACMI incorpora la sostenibilidad en todos los procesos de producción, tanto dentro de la fábrica como en las máquinas y tecnologías que ofrece.
En particular, SACMI ha trabajado para reducir la huella medioambiental de sus actividades de producción en términos de energía, consumo de agua, gestión de residuos y emisiones.

- 36 % de aguas residuales entregadas y tratadas en la depuradora interna desde 2019
- 5 % de toneladas de residuos enviados para su eliminación (no recuperables) desde 2019
44% de las necesidades de energía eléctrica de la autogeneración (trigeneración + sistema fotovoltaico)

Los valores de la cooperación

Los principios de mutualidad interna y externa forman parte del ADN de SACMI desde su fundación. Estos principios se implementan año tras año con acciones concretas, como el respeto para el medio ambiente, la valorización del trabajo, la atención al territorio y las acciones para ofrecer nuevas oportunidades a los países en desarrollo.

SACMI invierte continuamente en proyectos de apoyo a la comunidad local e internacional, especialmente en los ámbitos de la salud, la educación y la asistencia (más de 1,8 millones de euros desde 2019).

La persona está en el centro. SACMI cuenta con un amplio programa de beneficios y bienestar corporativo para los empleados y sus familias.

EL CÓDIGO ÉTICO

SACMI da importancia y dedica un trabajo constante a la lealtad y mejora continua de las relaciones profesionales con socios, empleados, clientes, colaboradores, proveedores, instituciones y competidores.

Por esta razón, SACMI Imola adoptó en 2005 un Código Ético que detalla sus obligaciones y responsabilidades éticas, que todos los empleados deben cumplir en el desempeño de sus actividades comerciales y empresariales.

Este documento constituye una referencia para todos aquellos que colaboran con la Cooperativa, y en primer lugar para quienes tengan el deber de gobernarla, administrarla y gestionarla. El Código Ético también es un punto de referencia para las empresas de la Red SACMI, que deben aplicarlo y, si es necesario, adaptarlo a las especificidades de cada empresa.

DOWNLOAD THE CODE OF ETHICS

EL CÓDIGO ÉTICO

Calidad y responsabilidad certificadas

Para SACMI, ser socialmente responsable significa buscar las mejores soluciones respetando la dignidad del trabajo, la protección del medio ambiente y la ética social, factores clave en la actividad empresarial diaria. 

Desde este punto de vista, SACMI ha adoptado un conjunto de certificaciones reconocidas a nivel internacional, incluyendo un sistema de gestión que cumple con la norma ISO 14001 y se ha integrado con los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y seguridad de los trabajadores  ISO45001. SACMI Imola dispone actualmente de un Sistema de Gestión Integrado conforme a las normas:

  • UNE EN ISO 9001:2015 – Calidad
  • UNE EN ISO 14001:2015 – Medio Ambiente
  • UNE ISO 45001:2018 – Salud  y Seguridad

En el transcurso de 2020 se ha completado el paso a la nueva norma para el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad (ISO 45001) y ha sido constituido un grupo de trabajo específico con el objetivo de acatar toda indicación legislativa y sanitaria referida a las medidas a adoptar para garantizar la continuidad productiva en condiciones de seguridad para todos los trabajadores.

* El perímetro de los datos se refiere a la empresa matriz, SACMI IMOLA
 

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